私たちはますますグローバル化された社会の中にいます。

企業が米国内のみの人材に頼ることは少なくなってきており、様々な資格を持ち米国で働く意思のある人材を国外からも求めています。

企業の顧問弁護士が米国の移民法まで正確に把握してくれているのでしょうか。 御社に今必要なのは、以下のような弁護士です:

  • 企業ベースの移民法のスペシャリスト
  • 企業と従業員一人一人のために迅速な問題解決ができる弁護士
  • 企業や従業員がビザの取得やビザのステータスに関して心配することがないよう、常にアップデートされた状況を伝えることのできる弁護士
  • 信頼できる弁護士
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米国外から従業員を雇用すると、次のような課題が生じます:

  • 新たに国外から来る従業員のために必要な事項をアメリカ政府に報告できているか
  • 新たに国外から来る従業員のために適切なビザの選択ができているか
  • 必要な書類の提出、料金の支払いが期限内に行われているか
  • ビザで米国に滞在している従業員のステータスを随時認識し、必要であれば更新できているか
  • 頻繁に更新される米国移民法の最新情報を確認し、雇用主や従業員がそれらに反することなく米国に滞在できているか

これらの事を常に確認し、ルールに沿って米国に入国または滞在していくには多大な時間を要してしまいます。

さらに、書類提出の締め切りを過ぎてしまったり間違った書類を提出してしまうと、ビザ取得までに大きな遅れが生じてしまいます。現代社会においてそのような遅れは避けたいものです。

弊事務所にご依頼していただけましたら、移民法に詳しい弁護士が企業や従業員のニーズに合わせた最適な問題解決方法を提供することができます。

弊事務所はお客様に必要事項だけ伝えるのではなく、それぞれのビジネスにとって最適な手段を選択していただくための情報を提供し、弁護士ならびにスタッフ一同全力でサポートいたします。

もし移民法やビザに関して迅速で信頼できるサポートが必要でしたら、是非我々にご連絡ください.日本語での対応もしております。

御社からのご連絡いつでもお待ちしております。

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(888) 401-1016

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